El Programa de Jóvenes Profesionales tiene como objetivo impulsar el desarrollo con formación en los comportamientos y conocimientos clave de la cultura y negocio de Molinos y crear una red de futuros líderes que aceleren la evolución cultural y el crecimiento organizacional.
Nuestro equipo
Enviar CVPrograma Jóvenes Profesionales
Requisitos
Graduados o próximos a graduarse
de carreras universitarias afines.
No se requiere
experiencia laboral previa.
Características
Vigente durante todo el año,
en función de necesidades concretas
de todas las áreas de negocio y en
todas las plantas del país.
Ingreso a una posición efectiva
desde el primer día,
mediante contrato de tiempo indeterminado.
Programa de desarrollo
que combina capacitación y actividades para potenciar
el conocimiento del negocio y la cultura de la Compañía.
Pasantías
Buscamos incorporar estudiantes universitarios que quieran tener su primera experiencia laboral brindándoles herramientas para su desarrollo profesional en el marco de los comportamientos valorados en Molinos.
Requisitos
Ser estudiante universitario
avanzado.
Tener disponibilidad de 20 horas semanales
para realizar la pasantía.
Características
Ingreso a un área específica
y participación en proyectos que ayuden a transformar el futuro.
Trabajo en conjunto con distintos referentes del área
haciendo sus primeras prácticas profesionales.
12 meses de duración (el contrato)
con posibilidad de renovación por 6 meses más.
